Hamburg/ Berlin, 15.06.2026 (lifePR) – Ein internationaler Weltmarktführer mit mehr als 100 Jahren Geschichte in Textil, Interior Design, hochwertigen Möbelstoffen und Garnen erweitert seine Geschäftsstrategie in Deutschland. Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg wurde mit der diskret-vertraulichen Besetzung der neu geschaffenen Position Key Account Manager – Enterprise & Direct Business North (m/w/d) beauftragt.
Die Position ist als Executive Opportunity im strategischen Key Account Management und Business Development angelegt. Im Mittelpunkt steht der Ausbau des Direktgeschäfts in Norddeutschland – idealerweise aus der Region Hamburg – Hannover heraus.
Direct Business für neue Märkte und Entscheidergruppen
Der Auftraggeber steht international für Qualität, Designanspruch, Materialkompetenz und nachhaltige Lösungen im professionellen Interior- und Objektgeschäft. Mit der neu geschaffenen Vertriebsrolle sollen neben klassischen Märkten wie Möbelindustrie, Office Furniture, Contract Furniture und Objekteinrichtung zusätzliche Zielgruppen systematisch erschlossen werden.
Dazu zählen unter anderem Manufacturing, Corporate Interior, Objektplanung, Maritime, Aviation, Hospitality, Healthcare, Education, Public Space und hochwertige Arbeitswelten. Gesucht wird daher keine klassische Außendienstpersönlichkeit, sondern ein strategisch denkender Sales Manager, Key Account Manager oder Business Developer mit Erfahrung im Aufbau anspruchsvoller B2B-Kundenbeziehungen.
Top-Sales-Position für Key Account Management und Business Development
Die neue Schlüsselposition verbindet Marktaufbau, Direct Business, Enterprise-Kundenentwicklung und beratungsintensiven Vertrieb. Zielgruppen sind unter anderem internationale Unternehmen, Innenarchitekturbüros, Objekteinrichter, Workplace Consultants, Planungsbüros, Corporate-Real-Estate-Verantwortliche sowie Umsetzungspartner hochwertiger Raum- und Einrichtungskonzepte.
Die Aufgabe bietet großen Gestaltungsspielraum: Marktpotenziale analysieren, Zielkunden identifizieren, direkte Kundenbeziehungen aufbauen, Key Accounts entwickeln und neue Anwendungsfelder für textile, designorientierte und funktionale Lösungen erschließen.
Karrierechance nicht nur für Textilingenieure
Das Stellenangebot ist besonders interessant für erfahrene Vertriebsprofis aus Interior, Office Furniture, Contract Furniture, Objektdesign, technischer Textilien, Möbelindustrie, Architektur, Projektgeschäft oder hochwertigen B2B-Ausstattungslösungen.
Auch Textilingenieur:innen, textile Produktspezialist:innen und technisch geprägte Sales-Profile können sehr gut geeignet sein, wenn sie Vertriebserfahrung, Marktverständnis und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder mitbringen.
Diskrete Direktansprache durch Kontrast Personalberatung
Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg führt die Besetzung im Rahmen eines vertraulichen Executive-Search-Prozesses durch. Die Hamburger Headhunter-Agentur identifiziert und spricht geeignete Kandidat:innen aus relevanten Zielmärkten direkt an und begleitet den Auswahlprozess mit professioneller Vorqualifizierung.
Für Kontrast ist das Mandat ein weiterer internationaler Auftraggeber im Executive Search und ein attraktives Projekt im Schnittfeld von Key Account Management, Business Development, Interior, Textiltechnik, Manufacturing und hochwertigem B2B-Vertrieb.
Interessierte Kandidat:innen aus Sales Management, Key Account Management, Business Development, Textiltechnik, Interior Design, Objekteinrichtung oder strategischem Projektvertrieb können sich vertraulich an die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg wenden.
Über Kontrast Personalberatung GmbH
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine etablierte Headhunter- und Executive-Search-Beratung mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber aus Mittelstand, Industrie, Hightech, Gesundheitswirtschaft, Forschung, öffentlichem Sektor und Dienstleistungswirtschaft bei der Besetzung von Führungspositionen Sales, Marketing und Service.
Zu den Leistungen gehören Executive Search, Direct Search, Active Sourcing, digitale Direktansprache, Bewerbungsmanagement, Kandidatenvorprüfung und strukturierte Auswahlverfahren. Kontrast arbeitet mit fest angestellten Headhunter:innen, Recruiter:innen und Personalberater:innen mit Managementqualifizierung und psychologischem Know-how.
